Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
Добро пожаловать на страницу первичной профсоюзной организации МБДОУ № "Светофор"!

Что такое профсоюз - это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.
Профсоюзная организация в нашем детском саду— это не только «средство социальной защиты работников образования», Профсоюз — это, прежде всего, группа неравнодушных ко всему людей. В наш быстротечный век, погружаясь в ежедневные заботы, в суете и сутолоке буден мы часто не замечаем главного: человека, находящегося рядом. Чем он живет? Что составляет его маленькие и большие радости? Его беды? Мы забываем и подчас оставляем без внимания человека, который был рядом вчера, а сегодня отошел от дел, ушел на заслуженный отдых.
Так вот, работа в Профсоюзе для НАС — это, прежде всего, внимание к людям, ведь надо все успеть и никого не забыть. Работа в Профсоюзе — это ещё и ответственность не только за себя, но и за того, кто рядом. Также не последнюю роль Профсоюз играет в сплочении коллектива. Мы участвуем в организации различных традиционных праздников, заботимся о заболевших сотрудниках. А как приятно нашим именинникам и пенсионерам, находящимся на заслуженном отдыхе, принимать от нас поздравления!
Мы искренне хотим сделать так, чтобы Профсоюз был не просто организацией, а профессиональным союзом, где каждый член будет чувствовать себя защищенным. Где любые конфликты можно решить в процессе коллективных переговоров, главной целью которых грамотное и эффективное решение поставленной задачи.
Председатель ППО МБДОУ № 8 "Светофор"- Петрушова О.М.
Основные направления деятельности
- Заключенте "Коллекктивного договора" в интересах работников.
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
- Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
Как вступить в профсоюз.
Чтобы вступить в профсоюз, нужно обратиться к председателю, написать заявление о приеме, подать письменное заявление на имя руководителя школы об удержании одного процента зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса, получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет. 1 % от зарплаты каждый месяц — столько стоит профсоюзный «щит».
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
- Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей
Правовая основа деятельности профсоюзной организации:
Председатель
Петрушовам Олеся Михайловна — инструктор по физкультуре детского сада № 8
Заместитель председателя
Рыжанова Евгения Александровна — воспитатель
Ревизионная комиссия
Звонарева Елена Анатольевна — воспитатель
Бахарева Анна Анатольевна — музыкальный руководитель
Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Петрушова Олеся Михайловна — председатель
Рыжанова Евгения Алеквандровна — воспитатель
Комиссия по организационно-массовой работе
Петрушова Олеся Михайловна— председатель
Звонарева Елена Анатольевна— помощник воспитателя
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Петрушова Олеся Михайловна— председатель
Бахарева Анна Анатольевна— музыкальный руководитель

